Außerbetriebliche Berufsausbildung an der RHEIN-ERFT AKADEMIE

Wer nach seinem Schulabschluss keinen betrieblichen Ausbildungsplatz findet, aber trotzdem seiner Karriere auf die Sprünge helfen will, hat die Möglichkeit, finanziert durch die Agentur für Arbeit, eine außerbetriebliche Ausbildung zur Bürokauffrau bzw.  zum Bürokaufmann bei der Rhein-Erft Akademie zu absolvieren.

Seit September 2010 bildet die Rhein-Erft Akademie als Bildungsträger insgesamt 20 Bürokaufleute aus. „Die Auszubildenden werden in allen Kompetenzbereichen intensiv auf das Berufsleben vorbereitet“, erklärt Jens Hauber, Ausbilder für kaufmännische Berufe. „Sowohl in internen als auch in externen Praktika werden typische Bürotätigkeiten und kaufmännische Arbeitsabläufe geübt“. Ziel ist, dass die Auszubildenden vor ihrem Abschluss in einen „echten“ Ausbildungsbetrieb wechseln, um dort ihre Ausbildung zu beenden. „Einige unserer Azubis haben das auch schon erfolgreich geschafft“, freut sich Nadja Berthold, Sozialpädagogin an der Rhein-Erft-Akademie, „entweder sie wurden nach einem Praktikum vom Betrieb übernommen, oder sie haben sich eigeninitiatorisch bei externen Unternehmen beworben.“

Den oder die Auszubildende erst durch ein betriebliches Praktikum kennen zu lernen, bietet  für die Unternehmen viele Vorteile: Das Unternehmen und der Praktikant können sich ganz unverbindlich „beschnuppern“ und herausfinden, ob sie zusammen passen, schließlich besteht keine Übernahmeverpflichtung. Werden Auszubildende in eine betriebliche Ausbildung übernommen, sind sie bereits „erfahren“ und somit schnell und produktiv einsetzbar. Vor allem für Auszubildende im 2. oder 3. Lehrjahr fallen für das Unternehmen deutlich geringere Ausbildungskosten an, als bei einer 3-jährigen Ausbildungsdauer.

Eine der zwanzig Auszubildenden ist Gülcan Aytekin (vordere Reihe, 3.v.l.). Seit September 2011 lässt sie sich außerbetrieblich zur Bürokauffrau an der Rhein-Erft Akademie ausbilden. Ein externes Praktikum hat sie bereits bei der InfraServ Knapsack in der Kommunikation absolviert und die Chance genutzt, mit ihrem Können zu überzeugen. „Meine Zeit bei der InfraServ Knapsack hat mir hervorragend gefallen und ich habe ein Spitzen-Zeugnis bekommen!“, strahlt die angehende Bürokauffrau.

Einige Firmen arbeiten bereits mit der Rhein-Erft Akademie zusammen und bieten Auszubildenden betriebsinterne Praktikumsplätze an. Dennoch werden dringend weitere Unternehmen gesucht, die die außerbetriebliche Ausbildung, durch die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes, unterstützen. Die Auszubildenden absolvieren in der Regel zwei bis drei Praktika pro Ausbildungsjahr. Die nächste Praktikumsphase, für die noch kompetente Auszubildende zu vermitteln sind, ist vom 15.10. - 17.12.2012.

Nadja Berthold freut sich als Ansprechpartnerin der Rhein-Erft Akademie über Interesse und hofft auf zahlreiche Unternehmen, die einen Praktikanten für diesen Zeitraum kennen lernen möchten.

Bei Interesse und zur Beantwortung weiterer Fragen steht Ihnen Nadja Berthold gerne zur Verfügung.